太田千郷
（おおた ちさと／Ota Chisato）
- 企業研修事業 This is ME 代表
- 一般社団法人ゆめのチカラ
ドリームマップ®️for Business プロジェクトリーダー
講師からのメッセージ
「自分らしい」が最強で最高
- 経営者の意識が変わっている！
そう感じたのはちょうど私がドリームマップ に出会った2015年のことでした。当時勤めていた会社の中でも、当初は「『夢』のようなテーマの研修に経営者が費用を掛ける訳がない」「みんなが自分のやりたいことをやったら退職が増えたり、組織がまとまらなくなる」と言われたものです。
ところが、実際に経営者にドリームマップの話をしたところ、意外なほど多くの経営者がドリームマップ考え方に共感くださり、導入のチャンスをくださいました。代替わり期や、組織の成長ステージが変わったタイミングの経営者がみなさん「主体性をどう発揮してもらうか」を真剣に考えていらっしゃり、その結果退職者が出たとしても「その選択も応援する」と仰ったのです。 - 会社の仲間とドリームマップを描いた結果は？
そうして多くの会社でドリームマップ研修を行った結果、「離職率が下がった」「退職者は出たが、が初めて『辞める理由』を本音で話してくれた」「伸び悩んでいた中堅層の社員が見違えるように生き生きし始めた」「管理職同士の意思疎通の場になった」「アルバイト、パートの人たちから色々な提案が出てきた」などなど嬉しいお声をいただくようになりました。
クライアントだけでなく、私が所属していた会社でも同様のケース事例が生まれ、人と会社が変わっていく様子を肌で実感してきました。
「『自分らしい』が最強で最高」は私自身の理念であり、ドリームマップはそれを体現する最高のツールと確信しています。
企業で行う一番のメリットは一人から多数に伝播していくこと。
「最強で最高」な人が集まる「最強で最高」な組織を作って行きましょう。
略 歴
【大学卒業後の職歴】
- 1994年〜1996年
デパートにて販売職 - 1996年〜2013年
リクルートグループ（現リクルートキャリア、リクルート住まいカンパニー）にて約17年間営業としてのキャリアを重ねる。
1999年〜2001年、2007年〜2008年には島根県担当として、県内企業の採用や教育に加え、定住や観光などの行政案件に関わる。 - 2013年〜2018年
転職した企業の新規事業であった法人向けの研修事業でのプランナー・講師職（5年間）、管理職を経験。
男性が7割以上を占める中で女性活躍推進プロジェクトを統括。
現場の声とデータを照合したお客様分析と売上向上施策の構築を２年がかりで仕上げ、現場運用に導いた。 - 2018年〜現在
独立し、企業向けの研修事業 “This is ME” を主宰。
自らが研修講師を務める一方、他講師の研修をプランニングするプランナーとしても活動。
並行して一般社団法人ゆめのチカラより「ドリームマップ for Businessプロジェクト」を企画から運営まで受託し、講師養成講座を開催している。
※2015年7月〜2020年7月までのドリームマップ®️企業導入実績はNo.1（認定資格者約700人中）。
保有資格
- 一般社団法人ゆめのチカラ
認定ドリームマップファシリテーター
（社会貢献、自立、for Business） - 米国CCE,inc 認定 GCDF-Japanキャリアカウンセラー
- 「The Bob Pike Group プロフェッショナルトレーナー：ファシリテーション」認定
- ハッピー・トーク®トレーナー
など
ドリームマップ研修導入実績
- 業種
メーカー、商社、IT、金融、通信販売、アウトソーシング、飲食チェーン、スポーツクラブ、留学生派遣、労働組合、行政関連団体、学校など - 対象者
幹部・管理職、中堅社員、新入社員、アルバイト・パート、経営者、自営・フリーランス、教員、学生など - ドリームマップを使った研修テーマ
女性活躍推進、起業家支援、キャリアデザイン、ビジョンメイキング、チームビルディング、リーダーシップ、マネジメント、など - 導入企業・団体数：25社、８団体
※受講総数1,200名超、登壇回数100回超 - 公開講座
広島６回、岡山７回、福岡３回、名古屋５回、大阪１回、東京７回
実施できる研修・セミナー・プログラム
- ドリームマップ®
- チームドリームマップ®
- Talent Focus®（生まれ持った才能発見ツール）
- ハッピートーク®トレーニング
- 必ず成果を出すマーケティング＆営業術
- リクルーター研修（自社の魅力を求職者に届ける）
※2016年よりオンラインツールを常時使用しており、案件に応じてオンライン講座としての開催も可能。
